Czy warto uczyć się języków obcych i jak wpływają one na zarobki?

Czy znajomość języka obcego wpływa na wysokość wynagrodzenia?

Na wysokość wynagrodzenia może wpływać to, jak pracownik wykorzystuje język obcy na danym stanowisku. Dobrym przykładem jest księgowość. Przy obsłudze firm z Niemiec pracodawca może wymagać swobodnego czytania dokumentów i prowadzenia korespondencji w języku niemieckim. W takiej rekrutacji oprócz doświadczenia w księgowości liczy się także odpowiedni poziom kompetencji językowych. Przy poziomie B1–B2 pracownik zwykle radzi sobie z typową komunikacją zawodową. Z kolei C1–C2 pozwala przejąć zadania wymagające większej swobody, np. negocjacje, prezentowanie warunków współpracy czy wyjaśnianie złożonych kwestii. Różnica między poziomem komunikatywnym a zaawansowanym może więc znaleźć odzwierciedlenie w pensji, zwłaszcza gdy wyższa biegłość rozszerza zakres odpowiedzialności. Jeśli kandydatów spełniających oba warunki jest mało, firma może zaproponować wyższą stawkę. Nie oznacza to jednak, że znajomość każdego języka obcego przełoży się na wyższą pensję. Przed negocjacją wynagrodzenia sprawdź, czy dana kompetencja językowa rzeczywiście pojawia się w ofertach na podobne stanowiska i czy pracodawcy traktują ją jako warunek zatrudnienia, czy jedynie dodatkowy atut.

Jakie języki obce warto znać?

Język angielski jest już wymagany na wielu stanowiskach, zwłaszcza w firmach działających za granicą. Przydaje się m.in. podczas spotkań, wymiany e-maili, korzystania z instrukcji czy pracy w międzynarodowym zespole. Z tego powodu bywa traktowany jako podstawowa umiejętność, a nie dodatkowy atut kandydata. Drugi język może natomiast zwiększyć liczbę stanowisk, na które możesz aplikować, jeśli firma obsługuje konkretny rynek zagraniczny. Poza angielskim w ofertach pojawiają się m.in. niemiecki, francuski, hiszpański czy włoski. Ich przydatność zależy od branży oraz krajów, z którymi współpracuje firma. Przykładowo niemiecki przydaje się w spedycji i logistyce, francuski w bankowości oraz finansach, a hiszpański m.in. w turystyce, handlu zagranicznym i obsłudze procesów biznesowych.

Czy znajomość języków obcych przydaje się w pracy?

Znajomość języka obcego przydaje się w pracy także wtedy, gdy na co dzień nie masz kontaktu z zagranicznymi klientami. Programista może korzystać z dokumentacji dostępnej wyłącznie po angielsku, a specjalista ds. marketingu analizować raporty publikowane przez zagraniczne firmy. Język ułatwia również korzystanie ze szkoleń, webinarów i materiałów branżowych, które nie zostały przetłumaczone na polski. Dlatego podczas nauki pod kątem zawodowym znaczenie ma nie tylko zapamiętywanie słownictwa, lecz także praca z tekstem oraz ćwiczenie komunikacji związanej z obowiązkami zawodowymi. Takie obszary obejmuje również kształcenie jednoroczne z języka angielskiego lub niemieckiego. W programie znajdują się gramatyka, komunikacja, zagadnienia biznesowe oraz tłumaczenie tekstów.

Przed wyborem kursu sprawdź, jakiego poziomu języka wymagają pracodawcy na stanowiskach, które Cię interesują. Innego przygotowania potrzebujesz do czytania dokumentacji, a innego do prowadzenia rozmów z klientami czy udziału w spotkaniach. Jeśli chcesz rozwijać język pod kątem pracy, sprawdź ofertę kształcenia jednorocznego i porównaj zakres programu ze swoimi potrzebami.